نسبة أو مبلغ ثابت
حدد قاعدة العمولة المناسبة لكل موظف وخدمة أو منتج، مع دعم السياسات الموحدة والاستثناءات.
عمولات الموظفين
برنامج حساب عمولات الموظفات في الصالون
حوّل حساب العمولات من ملفات يدوية قابلة للخطأ إلى سجل موحد يوضح مصدر كل استحقاق وحالته، من تنفيذ الخدمة حتى الاعتماد والدفع.
قواعد مرنة وسجل عمولات قابل للمراجعة يساعد الإدارة والموظفين على فهم المستحقات وربطها بالمبيعات والخدمات الفعلية دون ازدواجية.
- 15 يوم تجربة
- بدون بطاقة ائتمانية
- إعداد عربي
ملخص العمولات
استحقاقات واضحة حسب المصدر والحالة
الخدماتعمولة مرتبطة بالخدمة المنفذة
المنتجاتحافز على مبيعات التجزئة
الباقاتاستحقاق عند الاستخدام أو البيع
الحالةمعلق · معتمد · مدفوع
قيمة عملية
ما الذي تحصل عليه فعلياً؟
إمكانات مترابطة تخدم العملية اليومية، وليست قائمة شعارات منفصلة عن طريقة عمل الصالون.
مستويات عمولة
نظم السياسات في مستويات قابلة لإعادة الاستخدام مع إمكانية تطبيق إعداد خاص عند الحاجة.
سجل موحد
يحتفظ النظام بمرجع مصدر كل عمولة للخدمات والمنتجات والباقات والإكراميات والمكافآت.
منع التكرار
مفاتيح تحقق وقواعد سلامة تمنع تسجيل الاستحقاق نفسه أكثر من مرة عند إعادة المعالجة.
اعتماد ومراجعة
راجع تفاصيل المبلغ والنسبة والمصدر ثم اعتمد الاستحقاق وفق صلاحيات الإدارة.
دفع مرتبط بالمحاسبة
لا تتحول العمولة إلى مدفوعة إلا بعد إنشاء دليل الدفع والقيد المحاسبي المرتبط به.
كيف تعمل الميزة؟
خطوات واضحة من الإعداد إلى النتيجة
سير عمل يمكن لفريقك فهمه وتطبيقه، مع بقاء التفاصيل والمراجع داخل النظام.
-
01
تعريف السياسة
اختر مستوى العمولة أو قاعدة الموظف وحدد النسبة أو المبلغ والمصادر المشمولة.
-
02
تسجيل الاستحقاق
عند اكتمال مصدر مؤهل، يحسب النظام العمولة في الخادم ويحفظ مرجع العملية الأصلية.
-
03
المراجعة والاعتماد
تراجع الإدارة التفاصيل حسب الموظف والفترة ونوع المصدر قبل اعتماد الصرف.
-
04
الدفع والتسوية
ينشئ النظام مستند الدفع والقيد ثم يحدّث حالة السجل بصورة مترابطة وقابلة للتدقيق.
تفاصيل الميزة
قدرات مبنية لتشغيل الصالونات
سياسات مرنة
طبّق النموذج المناسب لطريقة تحفيز فريقك.
- نسبة مئوية أو مبلغ ثابت
- مستويات وقواعد حسب الخدمة
- سياسة خاصة بالموظف
- معالجة الباقات والإكراميات والمكافآت
شفافية الاستحقاق
اعرف لماذا ظهر كل مبلغ ومن أي عملية جاء.
- مرجع للفاتورة أو الموعد
- تفصيل حسب نوع المصدر
- معدل فعلي لكل بند
- حالات اعتماد ودفع واضحة
سلامة مالية
ضوابط تحافظ على صحة السجل والمحاسبة.
- حساب من جهة الخادم
- منع ازدواج الاستحقاق
- تسوية مرتبطة بسند وقيد
- عكس وتصحيح قابلان للمراجعة
أسئلة شائعة
إجابات واضحة قبل أن تبدأ
هذه الإجابات تصف ما ينفذه النظام وحدود الميزة دون وعود غير موثقة.
حددي أولاً المبلغ المؤهل وسياسة الخصم والمرتجع، ثم طبقي النسبة أو المبلغ الثابت. يحتفظ بيوتي برو بمرجع المصدر وحالة الاستحقاق لتسهيل المراجعة.
يدعم السجل الموحد مصادر متعددة تشمل الخدمات والمنتجات والباقات والإكراميات والمكافآت، مع إظهار نوع المصدر في التقارير.
تُسجل العمولة بمراجع المصدر ومفتاح تحقق آمن، وتوجد قيود تمنع إنشاء سجل مستحق مكرر لنفس الموظف والعملية.
لا تُعلّم كمدفوعة بمجرد الضغط على زر؛ يجب اكتمال مستند الدفع والقيد المحاسبي المرتبط وفق سير الاعتماد.
عمولات الموظفين
شاهد كيف تخدم هذه الميزة صالونك
ابدأ تجربة مجانية لمدة 15 يوم، أو تواصل معنا لمناقشة احتياجات التشغيل والفروع والفريق.